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法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-09-04  浏览次数:127
核心提示:无限风光在险峰! 只有做行业第一 才能领略山巅精彩的风景。 法士特,拥有稳坐国内齿轮行业第一 驰骋国际市场的豪气与魄力各项经

无限风光在险峰!

只有做行业第一

才能领略山巅精彩的风景。

法士特,拥有稳坐国内齿轮行业第一

驰骋国际市场的豪气与魄力

各项经营指标连续 16 年位居中国齿轮行业第一,重型汽车变速器年产销量连续 13年稳居世界第一。历经 50 年的创业创新和改革改制发展,陕西法士特汽车传动集团有限责任公司是如何“靠实力说话”的?

我们对其发展之路进行了探究。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

重型汽车变速器:市场占有率高

据悉,目前在中国,不少制造重型汽车的企业,采用了法士特的变速器。

公路上,每经过 10 辆重型卡车,就有 7 辆装着法士特的变速器。在世界,法士特重型汽车变速器占市场份额约 40%。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

工人在加工汽车变速器

如此高的市场覆盖面,彰显了法士特专注汽车传动领域的核心竞争力。其前身陕西汽车齿轮总厂始建于 1968 年,是国家重点投资建设的第一家重型变速器专业化制造企业。50 年来法士特“一任接着一任干,一张蓝图绘到底”,“只对着一个城墙豁口发起冲锋”,把变速器研制生产当作一件工艺品去打造,才有今天的市场竞争力。

战略目标:

汽车零部件配套丛林中的强者

压铸车间客车变速器生产线上,工人们对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

变速器生产线

法士特集团党委书记、董事长严鉴铂介绍,和大多数国企一样,法士特的发展道路经历了由基础建设到试制投产、由计划经济到市场经济转轨的过程,不管中间市场如何变化、诱惑有多少,但法士特始终相信,汽车零部件创新发展是中国汽车产业强势崛起、实现汽车强国梦的重要支撑,法士特的战略目标是做“汽车零部件配套丛林中的强者”。

只有从根子上解决装备落后、工艺流程不规范、提高上下游产业链配套能力、加大自主研发力度等问题,才能越来越有市场竞争力。

建立高水平的研发平台

多年来,法士特坚持“生产一代、试制一代、研发一代、构思一代”的产品升级换代理念,先后投入数十亿元搭建起国家级企业技术中心、院士专家工作站、博士后科研工作站等研发创新平台。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

生产线上的工业机器人

先后吸引近千名各类研发技术人员,建立了以科技自主创新为主,引进吸收与合作开发相结合的技术研发体系,形成核心技术专利 1100 多项。

这里的创新充满灵动的色彩:尊重一线,回归制造业本源,悉心研究改进每一项工艺、流程和方法,法士特的创新之路是全体系、多角度接近创新本质的,也因此大大提高了创新的成功率。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

建立高水平的研发平台是引领企业发展的关键。法士特建成了国家级企业技术中心和专业化智能生产线等研发制造基地,并通过校企联合、国际合作、技术对接等多种形式,不断强化产学研结合推进力度,使新产品研发周期大幅缩短,新品销售比重大幅提升。

形成产品研发新格局

科技创新助推法士特步入了良性发展快车道,形成了产品多元化、系列化、全方位的发展新格局。该公司拥有自主知识产权和高技术含量的双中间轴变速器已达到 40 多个系列数百个品种,部分自主创新产品的关键技术和核心技术,已达到国际领先水平,打破了跨国公司构筑的知识产权壁垒。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

工人们正在忙碌

目前,法士特公司的总体装备及智能制造已处于国内领先水平,关键工序数控化率达98%。公司已应用各类工业机器人 130 多台,为加工过程中的产品保障水平、精度制造需求、生产节拍提高等方面提供了有力支撑。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

公司环境

法士特已成为国内唯一可提供AT、AMT 两种系列高端技术产品的独立制造商,打破了外资企业在变速器领域的垄断。在重卡市场,法士特每一款变速器投放市场,都会引起外资竞争对手同类产品价格大幅下调。法士特在完成 6 速液力自动变速器的研发之后,目前又新推出了全球首创的商用车 9 速液力自动变速器,标志着法士特技术研发成功走在国内外同类技术的最前沿。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

重视人才队伍建设

法士特高度重视人才队伍建设,建台子、搭梯子、铺路子,不断铺设员工成长“快车道”,通过创新建立星级员工评价体系和实施“555”人才战略,为技术人员、管理人员、生产工人分别建立了阶梯式人才培养机制和多渠道职业生涯的发展通道,确保每名员工都能获得稳定的发展和晋升机会。

企业文化增强企业凝聚力

充分发挥企业文化在增强企业凝聚力、创造力和竞争力中的积极作用,使员工对企业充满感情,干事创业才有主动性创造性。近年来,法士特逐步形成了以先进文化理念为主导的文化体系。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

企业文化墙

通过持续不断丰富和创新文化内涵,法士特企业文化建设在提高核心竞争力、推动改革发展中持续实现新的突破,KTJ(科学改进、提高效率、降低成本)、“再认真一点点、再努力一点点”等系列专项文化理念,得到了员工的广泛认同,形成了强有力的法士特文化品牌效应。

新闻链接

法士特的宝鸡贡献

解决劳动就业 3400 多人

宝鸡厂区是集团公司的创业基地,始建于 1968 年,位于蔡家坡汽车产业园区,是国家为制造 5 吨军用越野汽车配套两箱(变速箱、分动箱)三桥(前、中、后传动桥齿轮)和汽车锻件、齿轮产品而投资建设的重点三线企业。

厂区总占地面积 1500 亩,现有职工 3400 多人, 法士特在宝鸡市的分、子公司有宝鸡法士特齿轮有限公司、陕西法士特汽车传动集团有限责任公司铸造分公司、宝鸡法士特智能传动有限责任公司、法士特伊顿(宝鸡)轻型变速器有限责任公司。

法士特集团

年销售收入近 50 亿元

目前,宝鸡厂区已发展成为中国最大化以汽车齿轮锻、铸件和大中型客车、轻卡变速器为主导产业的现代化企业集团,产品被中、重型公路运输车、特种车、专用车和大中型客车、城市公交、旅游大巴、小中巴、校车等广泛采用。

2018 年,宝鸡厂区销售收入近 50 亿元,为地方上缴利税 2 亿元。不仅是国家现存发展较好的“老三线”企业,同时是驻宝重点大型国有企业。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

有望跨入“百亿俱乐部”

近年来,法士特不断加大对宝鸡厂区的投资发展力度,随着轻卡变速器、铝液直供等新项目建成投产,宝鸡厂区将快速跨入百亿时代,实现高质量发展。

法士特:迈向齿轮行业“冠军之路”

来源:宝鸡日报

文字:魏薇 孙晓梅 张蓉

图片:孙海

 
关键词: 法士特

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