2014年人员招聘计划
| 序号 | 应聘职务 | 需求人数 | 应聘条件 | 
| 1 | 模具部经理 | 1 | 1.       模具或铸造专业,现场工作经验6年以上 2.       有模具或铸造现场管理工作经验3年以上 3.       现场管理安排(包括设备、人员、工艺,模具制造、模具修理统筹管理) | 
| 2 | 模具部主管 | 1 | |
| 3 | 品质部经理 | 1 | 理工科类专科以上学历,有10年机械或铸造类工厂品质管理经验,熟悉生产现场制造流程,具有较强的沟通协调的能力。 | 
| 4 | 品质部工程师 | 5 | |
| 5 | 品质专案经理 | 2 | |
| 6 | 开发项目经理 | 2 | 1.理工科专业,相关工作3年以上或.项目开发工作经验5年以上,有工艺成本分析经验; 2.有模具设计工作经验者; | 
| 7 | 项目专案经理 | 2 | |
| 8 | 工程技术员/项目技术员 | 5 | 1.       模具、机械工程专业 2.       熟练运用五大工具书,编制工艺指导书,相关工作2年以上 3.       有模具开发、压铸、精密加工工作经验者 | 
| 9 | 业务部经理 | 1 | 贸易、营销类;英语6级以上,有相关工作经验6年以上, 具有较强的沟通协调的能力。 | 
| 10 | 业务部主管 | 2 | 贸易、营销类;英语6级以上,有相关工作经验4年以上, 具有较强的沟通协调的能力。 | 
| 11 | 业务专案经理 | 2 | |
| 12 | 精加工经理 | 1 | 理工科类专科以上学历,熟悉机械铸造或汽车零部件精密加工,有CNC加工、生产管理经验5年以上。 | 
| 13 | 精加工主管 | 2 | |
| 14 | 精加工技术专案经理 | 2 | 
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