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晋拓科技股份有限公司-高管招募

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-03-22  浏览次数:335
 行业  公司级经理  职位  公司总经理
 招聘部门    招聘人数  若干
 工作地区  江苏无锡市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  本科  工作经验  10年以上
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
 更新日期  2021-03-22  有效期至  长期有效
职位描述

晋拓科技股份有限公司(原上海晋拓金属制品有限公司)成立于2004 年7月,专注于人工智能自动化.汽车关键部件.智能家居.互联网数据传输相关的新材料研发及高端部件的制造,是上海市高新技术企业.上海市小巨人培育型企业,中国压铸件20强企业,中国铸造协会首批准入单位。

晋拓汇聚业界国内外专家和独立的科研研发团队,获批创造上海市特种铸造工程技术研究中心、市企业技术中心,上海市院士工作站,上海市专利试点企业。目前依托工业互联网+形成四厂一中心的管理模式。

面临着机遇与挑战,晋拓以“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益,为股东赢得利益”的使命,结合企业的价值观,创造企业的永续经营;并以“人才为中心,管理为根本”,对人才的培养不遗余力,定期举行各项培训,以激发员工潜能,创造人性的价值。晋拓欢迎志同道合之士,携手并进,通过不懈努力成为具专业、创新、精益、环保的行业领导者。

现面向社会招聘以下高管职位:

运营总监(工厂运营管理主导型) 1 名

岗位职责:

1、参与公司发展战略并制定年度经营计划, 根据持有的资源分解经营计划并组织落实、 监管实施;

2、制定 KPI 目标并组织落实到各部门,实时监督 KPI 未达成项的根本原因,改善、调整策略,确保 KPI 完成;

3、完善品质管理体系和项目开发流程,严格遵守 IATF16949 的要求和 APQP 的开发流 程,及时更新相关文件并落实到责任人监督有效实施;

4、根据客户的要求并结合行业内产品的特性,做好生产计划,确保按时交付和库存的 管理,避免成本浪费;

5、落实全员安全生产,组织责任人实施 EHS 现场管理,每月召开安全生产会议,对可 能存在的安全隐患零容忍;

6、严肃生产纪律,严格要求全员必须按要求进行生产,不断强化精益生产的理念并有 效实施;持续改善生产品质,提高生产效率,确保 OEE 处于稳定并逐渐提高的状态;

7、落实、监督 MES 系统及供应链管理,确保按时交付,第一时间倾听客户的声音,确 保客户满意;

8、实施精益生产,精益办公,注重成本管控,确保达成公司整体利润率指标。

9、组织创新,以建造自动化、智能化工厂为目标,培养人才、储备人才,提升竞争力。

任职要求:

1、本科及以上学历;10 年以上技术运营及团队管理经验,精通于精益生产;

2、有较强的项目推动力,并具较强的创新能力和开发能力,能及时掌握新兴工艺动向, 对公司技术发展能提供前瞻性的建议;

3、掌握汽车压铸模具、汽车零部件模块新兴工艺及发展方向或有新的研发思路;

4、责任心强,良好的沟通及协调能力,快速判断问题解决问题;

5、了解汽车零部件压铸件的材料特征和应用,对产品制造工艺流程及关键质量控制点有深刻的理解;

6、打造高绩效管理团队、人才梯队建设,专项、专注技术类人才培养等;

7、良好的英语听、说、读、写能力。

制造总监(制造过程统筹管理型) 2 名

岗位职责:

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划;

2、及时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,快速解决生产中出现的问题;

3、现场精益生产的组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产 量指标等;

4、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设 备处于良好状态;

6、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

7、按工作程序做好与技术、生产技术、模具等部门的横向联系;

8、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

任职要求:

1、大专以上学历,机械相关专业,汽车零部件压铸行业生产管理十年以上工作经验,精 通精益、自动化生产;

2、专注生产制造过程管理,能够主持生产运作,能制定生产计划、评估生产人力及生产 能力,能够独立主导各项生产会议;

3、精通生产管制流程并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力;

4、具备极强的均衡生产观念,有极强的进度控制能力;

5、制造生产关键指标管理(OEE、能耗、人均产出等);

6、精通压铸、机加工艺;

7、打造高绩效管理团队、人才梯队建设,专项、专注技术类人才培养等;

8、具英语听、说、读、写能力优先录用。

总经理(分公司) 1 名

岗位职责:

1、协助董事长制订公司市场战略规划、年度工作计划及工作目标分解;

2、参与制定集团短、中、长期战略经营目标,主导完成分公司“目标管理”绩效考评的推行、实施;

3、负责与合作企业建立良好的战略合作关系;

4、、坚持以市场需求为导向,专注于主营业务的稳健持续发展,进一步完善经营管理体系、技术创新能力,完善新产品的研发体系,拓宽产品产业链,拓宽产品销售渠道;

5、负责推进公司各类制度及管理措施的贯彻和落实,并对执行情况进行检核;

6、指导和监督所辖各部门工作目标的制订与完成实绩,加强团队建设,提高效率并调动各部门工作联动和积极性,监督执行,提升客户满意度;

7、监督生产过程的人、机、料、法、环管理工作,确保销售订单的准时交付;

8、合理配置人员、原材料、设备等生产要素,平衡生产能力,合理进行生产组织,控制产品的制造成本;

9、协调解决生产过程中出现的技术问题、采购问题、品质问题和突发问题,引导下属部门积极应对。

任职要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业;

2、10 年及以上中大型同行业副总经理或以上岗位管理工作经验;

3、熟悉压铸设备控制和模具设计原理,具备压铸技术现场指导能力;

4、熟悉铝合金压铸模分析与改善,对压铸产品的不良缺陷能做详细深刻的分析及改良,能够进行产品工艺分析与模具工艺方案改进设计;

5、精通 IATF16949 体系管理,精通压铸、机加工艺,具有项目开发、模具设计及开发统筹管理经验;

6、具备优良的职业道德、敬业精神和团队合作精神,较强的沟通、组织、协调、谈判能力,具较强的战略眼光和执行力;

7、具备良好的现代管理知识理论,能将理论与企业实际运营相结合,制定行之有效的管理策略并有效实行,负责分公司各职能部门的高绩效管理;

8、良好的英语听、说、读、写能力。

 

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