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尊才爱才 近悦远来——巴南区领导到美利信压铸现场颁发“菁英计划”获奖人才第二次奖励

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-04-01
核心提示:菁英计划奖励颁奖活动是巴南区深入推进人才体制机制改革、修改完善并实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。巴南区每年设
  • 菁英计划”奖励颁奖活动是巴南区深入推进人才体制机制改革、修改完善并实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。巴南区每年设立不低于2000万元的专项资金对入选人才和用才单位进行奖励,诣在聚集爱国奉献的各方面优秀人才,为推动巴南发展提供强大动力,在更大层面、更大范围营造尊才、重才、爱才、用才的良好范围和“近悦远来”的人才环境。

尊才爱才 近悦远来——巴南区领导到美利信压铸现场颁发“菁英计划”获奖人才第二次奖励

2019年3月29日,巴南区委常委、区委组织部部长夏杨松,区委组织部副部长郭文厚,区人力社保局党委书记、局长杨成忠以及区级相关部门领导来到美利信压铸为荣获“菁英计划”的人才颁发第二次奖励。公司常务副总裁马名海参加会议并代表用人单位发言,公司副总裁蒋汉金、总裁助理汪学、技术中心汽车部副部长安迪作为“菁英计划”获奖人才,现场领奖并接受媒体采访,公司总裁助理吴婷列席会议。

尊才爱才 近悦远来——巴南区领导到美利信压铸现场颁发“菁英计划”获奖人才第二次奖励

“你在巴南区生活的还习惯吗?爱人是否也在巴南生活?到重庆工作有几年了?吃得惯重庆的麻辣口味不?”夏杨松亲切的与公司外籍专家安迪唠家常。颁奖活动在温馨和谐的气氛中拉开序幕,夏杨松代表巴南区为“菁英计划”获奖人员颁奖。

尊才爱才 近悦远来——巴南区领导到美利信压铸现场颁发“菁英计划”获奖人才第二次奖励

蒋汉金代表获奖人员发言。巴南区的“菁英计划”为公司留住高层次人才起到了促进作用。在巴南区委、区政府的大力支持下,公司建立了研发机制和激励政策,有效提高了技术人员的积极性。公司十分重视技术队伍的能力提升,不但聘用高级专家,还聘请国外专家到现场培训指导,打开了技术队伍的国际视野,提升了技术人员的技术工艺水平。公司在许多产品的研发上达到了领先水平,比如通信、散热片、缸体压铸等技术;在新能源方面也取得了较大的突破。蒋汉金表示,公司能有今天的发展,离不开政府的支持和帮助,离不开政府为企业引进的高层次人才提供的后勤保障服务。

尊才爱才 近悦远来——巴南区领导到美利信压铸现场颁发“菁英计划”获奖人才第二次奖励

马名海代表美利信压铸对巴南区领导的到来表示热烈欢迎,向与会人员详细介绍了公司的基本情况。公司在中国压铸行业处于前列,十分重视技术人才培养,在新工艺、新技术研发方面填补了行业的空白,为巴南区的经济发展助力。这次“菁英计划”的颁奖活动更是为企业尊重人才、爱惜人才做了表率,相信获奖人才和企业一样,一定会扎根于巴南、成长于巴南、成就于巴南,美利信压铸将以更大的业绩增长回报巴南。

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夏杨松对美利信压铸的制造水平、为巴南经济做出的重要贡献表示肯定,夏杨松指出,组织部是干部之家、党员之家、人才之家,巴南区政府将继续服务企业,帮助企业提升核心竞争力,通过共同引进人才、关心人才,增加区域的开放度,吸引更多的人才在巴南成就事业!(消息来源于网络)

 

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