工作履历:

1、公司名称：天津宇峰机械有限公司 担任职位：生产厂长 工作时间：2010-10-26 至 2011-9-30
工作描述：主要帮助公司规范管理，提高员工工作技能，通过TS16949质量管理体系。
离职原因：工作完成

2、公司名称：浙江伊斯特实业有限公司 担任职位：副总经理 工作时间：2010-2-26 至 2010-8-11
工作描述：1、先行解决生产技术中存在的直接问题；2、建立了目标化管理与数据化管理相结合的管理模型。3、作为公司管理者代表，带领公司通过TS16949，取得16949/2008内审员资格证书。
离职原因：试用期感觉不合适

3、公司名称： 重庆上游镁业有限公司  担任职位：生产厂长 工作时间：2009-9-10 至 2010-1-20
工作描述： 重庆上游镁业有限公司是一家专门从事生产汽车汽缸罩的企业，从压铸到机加都有自己的生产工艺。在汽车配件行业有很高的威望。 本人侧重推行全面程序化的管理，做好生产、质量和技术的协调工作，提升各个基层管理人员的管理水平。对公司的管理者进行TS16949的培训。为过体系做好了前期工作。
离职原因：试用期感觉不合适，总经理邀请为其规范管理程序后再行离开，所以推迟到年底。

4、公司名称： 重庆蓝源机械有限公司  担任职位：事业一部部长 工作时间：2008-4-5 至 2009-7-4
工作描述： 重庆蓝源机械有限公司是一家专业生产汽车变速器的企业，同时为西冶公司生产灯具产品，在同行业中有相当高的声誉。 在此期间，完善了部门的管理文件及工作程序，落实执行了现场6S管理，通过TS16949质量体系认证。
离职原因：母亲病重，辞职侍奉老人。

5、公司名称： 广东江门渝江有限公司 担任职位：压铸部长 工作时间：2003-4-5 至 2008-2-20
工作描述： 江门渝江有限公司是重庆渝江压铸有限公司在广东江门的一个分公司。主要生产摩托车、汽车、灯具的一家压铸企业。前期工作，整个压铸部的组建，设备的摆放，压铸的安装调试，人员的培训工作全部完成。 在此期间，本人按照TS16949组建压铸系统，完善各项措施与制度，提升综合技术水平，细化生产数据，确保生产速度、质量、制造成本、铝损耗控制等四大指标的显著提升。
离职原因：挑战自我，想查验一下自身的真实水平。

6、公司名称：重庆渝江压铸有限公司 担任职位：压铸技工 工作时间：1999-5-4 至 2003-4-3
工作描述：重庆渝江是中国西南地区最大的铝压铸企业；在此期间，本人从基础做起，认真学习压铸技术及管理知识，不断提升自身综合素质，通过努力，被公司提拔为车间主任。
离职原因：组建分公司，内部调整。

自我评价：12年的工作经验。模具专业毕业，高级职称，精通压铸方面的专业知识，从采购、生产、质量控制、成本控制。擅长全面管理。对压铸方面的配套商和供应商有很好的沟通协调能力。在压铸方面有很好的社交资源。TS16949内审员资格，管理者代表。