胡**个人简历
姓      名 胡** 性      别
生      日 1970-02-03 婚姻状况 已婚
身      高 0 cm 体      重 0 kg
居 住 地 上海 学      历 大专
毕业院校 扬州教育学院 专      业 企业管理
工作性质 全职 工作经验 26年
行业意向 主要部门经理 职位意向 生产制造部部长
专业技能 语言水平
期望薪资 10000-14900元/月 求职状态 目前正在找工作
  自我鉴定

本人具有多年中外(台资)合资企业实际管理经验, 熟悉企业经营管理和业务运营流程,掌握先进的企业管理模式,具有先进的管理理念;具有极强的决策和突发事件处理能力;擅于制定企业发展战略、具备把握企业发展全局的能力,有极强的领导技巧和才能;具有优秀的领导能力;有着10年以上跨行业的工厂实际管理经验;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,计划能力、有魄力;

2016/11-至今 上海迪罗电气有限公司 (2年 5个月 )

仪器仪表/工业自动化|50-150人|民营公司

生产部 工厂经理/厂长

工作描述: 1) 组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

2) 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

3) 根据生产需求,督促协调物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

4) 项目清单下达后负责组织生产,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓、急制作。

5) 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。

6) 负责生产中的技术工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

7) 负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。

8) 负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。

9)负责生产过程中的安全措施。

10)负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。

11)负责控制生产成本、组织革新、提高效率。

12)负责组建质检、采购、技术、仓储团队工作。

13)负责产品售后保障工作。

2010/3-2016/11 上海汉唐传动设备有限公司 (6年 8个月 )

机械/设备/重工|民营公司

厂部 厂长

工作描述: 1) 组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。

2) 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

3) 根据生产需求,督促协调物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。

4) 项目清单下达后负责组织生产,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓、急制作。

5) 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。

6) 负责生产中的技术工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。

7) 负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。

8) 负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。

9)负责生产过程中的安全措施。

10)负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。

11)负责控制生产成本、组织革新、提高效率。

12)负责组建质检、采购、技术、仓储团队工作。

13)负责产品售后保障工作。

1993/2-2008/10 中台合资扬州龙安工艺品有限公司 (15年 8个月 )

原材料和加工|1000-5000人|合资

生产部 工厂经理/厂长

工作描述: 任生产部管理,安排生产计划,调配生产资源及产能,有着良好的现场应变能力,能及时解决生产过程中的各种问题。对于生产部门的设备管理及安全生产有着独特的管理经验,

严格管控产品质量和5S管理,视公司品牌与信誉如自身尊严

项目经验

1998/7-1999/4 玻璃工艺的处理

项目描述: 负责完成玻璃上的深喷和浅喷的工艺结合;使图画栩栩如生。运用了菲林工艺使工艺简单化。大大的节约了劳动力;在丝网印刷上运用了菲林制作模板使模板更精美化

责任描述: 项目的倡导和开发,并得到国内外客户的一致认可。

  联系方式



您还没有登录,请登录后查看详情
免费注册为会员后,您可以...
发布供求信息 推广企业产品
建立企业商铺 在线洽谈生意
还不是会员,立即免费注册
 




加入人才库   |   打印简历(A4纸)   |   加入收藏   |   告诉好友   |   违规举报   |   关闭窗口


免责声明:以上信息由个人自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布个人负责,本站对此不承担任何责任。


 
网站首页 | 关于我们 | 付款方式 | 使用协议 | 联系方式 | 网站地图 | 网站留言 | 广告服务 | RSS订阅